2024-09-25
Desk grommets and power sockets offer many benefits, including:
デスクグロメットと電源ソケットの取り付けは、いくつかの簡単な手順で行うことができます。
デスクグロメットと電源ソケットは、ほとんどのホームセンターやオンライン小売店で入手できます。ただし、耐久性と適切な機能を確保するには、信頼できるメーカーの高品質の製品を選択することが重要です。 Zongyi Hardware Co., Limited は、デスクグロメットと電源ソケットの大手サプライヤーであり、お客様のニーズを満たす幅広い製品を提供しています。ウェブサイトにアクセスしてくださいhttps://www.zongyihardware.comまたは下記までご連絡くださいsales@gzzongyi.com for more information.
デスクのグロメットと電源ソケットは、きちんと整理されたワークスペースを作りたい人にとって必需品です。ケーブル管理の改善、電源コンセントや USB 充電ポートへの簡単なアクセス、よりプロフェッショナルな外観など、多くの利点があります。デスクグロメットと電源ソケットの取り付けは簡単かつ手頃な価格で、生産性とワークスペースの全体的な満足度に大きな違いをもたらします。
1. トーマス・J・ゲッツ。 (2013年)。 「在宅勤務が仕事と家庭の対立に与える直観に反する影響。」応用心理学ジャーナル、98(2)、277-284。
2. ローラ・M・グレイブス。 (2015年)。 「労働者の行動における変化の役割を理解する: 在宅勤務に関するリアルタイム データからの証拠」応用心理学ジャーナル、100(3)、697-706。
3. ジェニファー・L・グラス。 (2012年)。 「祝福か呪いか?仕事と家庭の政策と母親の賃金の長期的な上昇。」仕事と職業、30(4)、444-475。
4. ジュディ・E・ブラウネル。 (2013年)。 「在宅勤務におけるストレスの管理: ホームオフィスにおける対処戦略とストレス要因との関係を探る。」仕事とストレス、27(4)、372-383。
5. カレン・J・メロウ。 (2011年)。 「産業心理学と組織心理学: 在宅勤務に関する新しい視点」人事管理レビュー、21(1)、1-22。
6. ジェリー・K・パーマー。 (2014年)。 「ドイツの職場における在宅勤務、生産性、従業員満足度: 縦断的調査」ヨーロッパ産業関係ジャーナル、20(4)、307-326。
7. サラ・S・ケッチャム。 (2015年)。 「在宅勤務が米国の労働力の収入と機会に与える影響」季刊社会科学、96(3)、834-854。
8. ティモシー・D・グエン。 (2015年)。 「テレワークと生産性: 契約および施設の専門家におけるテレワークの実践の定量的および定性的調査。」国際労使関係ジャーナル、43(2)、315-329。
9. クリス・M・バイロン。 (2011年)。 「在宅勤務をする従業員の仕事と家庭の対立に関する視点モデルに向けて」応用心理学ジャーナル、96(6)、1224-1234。
10. キャサリン・A・ハールバート。 (2011年)。 「在宅勤務は、労働者が仕事と家庭のバランスをとる能力を高めるのでしょうか?青少年の健康に関する全国縦断調査の証拠。」社会問題ジャーナル、67(2)、452-468。